---

---

Jobomschrijving

Hoe kan Accent je hart veroveren? Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job. Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen te werk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources. Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR-partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden. Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?

Functiebeschrijving
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien. Wat je doet als recruiter:

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards
• Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face to face of digitaal kennen
• Je giet je het profiel van je kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport
• Je pitcht met de nodige guts en sales-technische skills de kandidaat telefonisch naar klanten en prospects
• Je neemt je kandidaat mee op sleeptouw in het contacten leggen met bedrijven en het resultaatgericht zoeken naar extra kansen
• Je trekt prospects over de streep en overtuigt hen van een persoonlijk sollicitatiemoment met de kandidaat
• Je begeleidt de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces
• Je zorgt voor een opvolging en terugkoppeling naar klant en kandidaat
• Je staat in voor het opstellen van de nodige contracten en documenten na het vinden van de juiste match
• Je begeleidt de kandidaat in de eerste 6 maanden van zijn tewerkstelling en volgt alles nauw op
• Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft en tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert

Kortom, je zet je in voor een duurzame samenwerking op lange termijn met zowel klant als kandidaat

Functie-eisen
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling
• Je bent leergierig en je houdt ervan om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School
• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen
• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen
• Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen
• Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou
• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter

Arbeidsvoorwaarden

• € 2300 – € 3000 brutoloon per maand
• 40-urige werkweek
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
• Opleidingstraject via Accent Business School met Personal Development Program
• Netto onkostenvergoeding € 75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties
• Een werkplek dichtbij huis
• Vers fruit elke week op kantoor
• Maaltijdcheques € 8/dag + ecocheques
• Laptop/tablet – gsm-budget
• Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst

Meer informatie
VG13/BUO

---