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Job description

Description de l’entreprise
Notre partenaire est spécialisé dans la distribution de mazout. Fondé il y a un demi-siècle, il est maintenant Leader sur le marcher Belge et a su se forger une solide réputation grâce à son expertise inégalée dans le secteur du mazout.

Description de l’emploi
En tant que Chauffeur chez notre client, tu es le cœur battant de leur entreprise. Tu livreras du carburant aux clients avec le sourire, dans ta région.

Travailler dans ta propre région : Tu connais les rues où tu effectues les livraisons, ce qui rend tes trajets plus efficaces.
Contact social : Tu prends plaisir à interagir avec les clients et à bâtir des relations solides.
Travail consciencieux : Tu effectues toujours les livraisons de carburant de manière sûre et soignée.
Rester en forme : Tu bouges beaucoup pendant ton travail, inutile d'aller à la salle de sport !
Fier de ton camion : Tu gardes ton Scania ou Volvo en parfait état et signales les problèmes techniques à temps.
Travailler sur la meilleure version de toi-même : Chaque jour, tu apprends et t'améliores en continu.

Exigences du poste
Tu as un permis C avec code 95 et un certificat ADR (ou tu es prêt à l'obtenir grâce à notre aide).
Tu es orienté client. Ton sourire et ton excellent service rendent nos clients heureux.
Tu es flexible. En hiver, tu travailles dur, y compris 2 samedis matin par mois, ce qui te permet de profiter de plus de temps libre en été.
Tu conduis prudemment et respectes le code de la route.
Tu es ordonné. Tu veilles à ce que ton camion soit toujours propre et bien entretenu.
Tu parles couramment français.

Arbeidsvoorwaarden
Après une période d'intérim concluante, un contrat à durée indéterminée avec un salaire conforme au marché, adapté à votre expérience et à vos compétences.
Des indemnités, incluant une allocation RGPT, des frais de vêtements et de déplacement domicile-travail.
32 jours de congé pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (20 jours légaux, 12 jours de réduction du temps de travail).
Une assurance hospitalisation et une assurance groupe, ainsi qu'un plan vélo après six mois de service.
Initiatives de bien-être, comme une visite annuelle chez le kinésithérapeute de l’entreprise, le remboursement des vaccins contre la grippe, et un accompagnement par un coach bien-être.

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