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Accent Logistics NV | 24.12.2024 | Liège

Conseiller en prévention Niv II


Job offer details
  • Contract:
  • Minimal Experience: 2 to 5 years
  • Segmentation:

Job description
Description de l’entreprise
Entreprise générale de bâtiment
Construction, rénovation, peinture, désamiantage

Description de l’emploi
Vous analysez et identifiez les risques sur les différents chantiers, et pour chaque département ;
Vous collaborez à la rédaction et veillez à l’application d’une politique de prévention au sein de l’entreprise ;
Vous proposez à la direction et mettez en place un plan global de prévention et un plan annuel d’action ;
Vous effectuez des audits liés à la sécurité ;
Vous analysez les causes d’accidents ou d’incidents entrainant une incapacité de travail, les causes de maladies professionnelles et les risques psychosociaux au travail ;
Vous veillez à ce que l’hygiène au travail soit respectée et coordonnez la mise à disposition des équipements sociaux destinés aux travailleurs ;
Vous rédigez les instructions liées à l’utilisation des équipements de travail et protection individuelles et collectives, à la mise en œuvre des substances chimiques, cancérogènes et agents biologiques et aux procédures à suivre en cas de danger grave et immédiat ;
Vous émettez et enregistrez un avis sur la formation des travailleurs lors de l’engagement, de mutation, de nouvel équipement de travail et d’une nouvelle technologie ;
Vous participez au CPPT, et en assurez le secrétariat ;
Vous coordonnez les actions liées au bien-être des travailleurs, à la sécurité et à la santé.

Exigences du poste
Vous êtes en possession d’au minimum un certificat conseiller en prévention niveau 2 ;
Vous connaissez la législation relative au bien-être des travailleurs ;
Vous connaissez le fonctionnement de l’entreprise et les risques inhérents aux différents postes de travail ;
Vous connaissez les réglementations liées au désamiantage ainsi que la coordination sécurité-santé pour les chantiers mobiles et transitoires.

Arbeidsvoorwaarden
- Une société à caractère familial reconnue pour la qualité de ses services.
- Un environnement de travail en croissance continue.
- Un défi passionnant alliant autonomie et responsabilité.
- Un salaire compétitif complété par divers avantages extralégaux.