---

---

Job description

Wie we zijn en wat we doen JobRoad is een ivzw die mensen met een bepaalde kwetsbaarheid in onze samenleving begeleidt naar duurzame tewerkstelling. Onze missie is 'integratie door werk'. We geloven dat iedereen recht heeft op volwaardige integratie, waarbij werk een cruciale rol speelt. JobRoad bouwt de brug tussen middenveldorganisaties (zoals OCMW, VDAB, en tenderpartners) en private ondernemingen die zich openstellen voor kwetsbare doelgroepen. We elimineren drempels in de zoektocht naar werk en fungeren als adviseur voor bedrijven om inclusiever te rekruteren, selecteren en onboarden. JobRoad voert opdrachten uit voor verschillende opdrachtgevers, waaronder lokale besturen, de Vlaamse regering, (Europese) subsidiefondsen, werkgeversorganisaties, sectorfondsen en bedrijven.

Functiebeschrijving
Als Projectmanager heb je volgende taken

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de JobRoad matchmakingprojecten in Brussel

die zich richten tot mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.

• Je benadert bedrijven regio Brussel en vraagt hen deel te nemen aan onze matchmakingprojecten

in het kader van sociaal ondernemen.

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere jobcoördinatoren die instaan

voor de organisatie van de JobRoad matchmakingprojecten en de begeleiding van kandidaat – werkzoekenden.

• Indien nodig ondersteun je het team bij de selectie en matching van werkzoekenden en bij de

begeleiding naar sollicitatiegesprekken bij deelnemende bedrijven.

• Je adviseert en coacht bedrijven op vlak van inclusieve rekruterings- en retentiepraktijken en

sensibiliseert over verschillende doelgroepen.

• Je rapporteert aan alle betrokken stakeholders in jouw project(en).
• Je helpt mee aan de voorbereiding en het indienen van dossiers voor public en/of private

funding.

• Je staat (na een inwerkingsperiode) ook in voor de expansie van onze werking in regio Brussel en

Wallonië. Hiervoor zal je moeten op zoek gaan naar nieuwe partners, subsidie- en andere financieringsmogelijkheden.

• JobRoad is een belangrijke schakel tussen het sociale middenveld ((boven)lokale besturen, Actiris,

Le Forem, andere organisaties en vzw's …) en de mensen die zij begeleiden (kandidaat– werkzoekenden) enerzijds en de bedrijven, uitzendbedrijven en private sector anderzijds. Je komt dus met al deze partijen in contact.

Functie-eisen
Wie jij bent

• Je bent een sociaal – inclusief ingesteld persoon en begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen

waarmee de doelgroep te maken heeft bij hun zoektocht naar werk.

• Je denkt in mogelijkheden en krijgt energie wanneer je echt iets kan betekenen voor anderen.
• Je bent een netwerker met ervaring/interesse in rekrutering en HR – services.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag projectmatig.
• Je houdt ervan om een organisatie te helpen groeien en daar de lead in te nemen.
• Je bent klantvriendelijk en kan je makkelijk aanpassen aan je gesprekspartner.
• Je krijgt energie van het aansturen van een team en bevordert open communicatie.
• Je bent Franstalig en Nederlandstalig (of je kan makkelijk communiceren in beide talen) en kan je uitdrukken in het Engels.
• Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen België. Je kan werken vanuit JobRoad kantoren in Antwerpen, Mechelen, Gent, Roeselare of Brussel, of van thuis uit indien de projectwerking dit toelaat.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou

• Je komt in contact met heel wat verschillende (private en publieke) actoren op de arbeidsmarkt en bouwt een waardevol netwerk op. Je hebt door de projecten die je organiseert een belangrijke maatschappelijke impact en kan echt levens veranderen voor mensen die dat het hardste nodig hebben.
• Je maakt deel uit van een gedreven team met een hart voor onze missie.
• Een marktconform brutoloon, netto-onkostenvergoedingen, maaltijdcheques, ecocheques, wagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een gsm-budget met abonnement en meer.
• Een salarispakket waarin jij, dankzij ons flex-plan zelf bepaalt wat voor jou prioritair is: nóg meer vakantiedagen, extra opleiding, groepsverzekering, fietsleasing,… You choose.
• Flexibele werkuren: vroege vogel of eeuwige snoozer? Wees gerust er is marge op je werktijden
• Niet minder dan 32 verlofdagen: begin al maar te dromen welke bestemmingen je straks kunt afvinken op je bucket list (wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren)
• Interne en externe opleidingen: wij zorgen ervoor dat jij nog sterker wordt in jouw expertisedomein.

Meer informatie
VG13/BUO

---