Homini | 12.03.2025 | Flemish Brabant

Marine Sales Advisor

Job description

"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."

Voor onze afdeling logistiek & supply chain zoeken we vandaag een Marine Sales Advisor.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

Hoofddoel van deze functie is het uitbouwen van nieuwe klantrelaties en het onderhouden van bestaande klantrelaties binnen de marinewereld. Een goede opvolging, technische kennis en een grote portie durf zijn niet weg te denken in deze job, want enkel zo til je de business naar nieuwe hoogtes!

Deze taken zijn part of the job:

• De Service Sales Advisor Marine is verantwoordelijk voor de commerciële relatie tussen de opdrachtgever en de (potentiële) klant voor alles i.v.m. de diensten en producten van de opdrachtgever diens after-sales.
• Je zorgt ervoor dat de huidige klanten over de nodige wisselstukken en diensten (onderhoud, reparaties, revisies, CVA’s, PCC, connectiviteit, …) beschikken.
• Een groot deel van je tijd gaat naar het identificeren van nieuwe marinemarkten, het opvolgen van klantenleads en het adviseren van potentiële klanten.
• Deze job gaat van het beantwoorden van telefoons, het begrijpen van de behoefte van de klant, het aanbieden van oplossingen, het opmaken van offertes tot het in de gaten houden van de concurrentie. 

Je ideale achtergrond:

Je voelt je thuis in een informele werkcultuur, werkt zelfstandig en je staat stevig in je schoenen. Commerciële drive en affiniteit met techniek zijn jouw troeven. Bovendien beschik je over stevige communicatie-skills. In je dagelijkse werkzaamheden staan vertrouwen, opvolging, samenwerking en respect centraal.

Vereiste competenties:

• Bachelor of gelijkwaardig, bij voorkeur in een technisch-commerciële studierichting.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
• Interesse in motoren en een technische achtergrond.
• Min. 2 à 5 jaar werkervaring in een commerciële of service-omgeving met focus op techniek.
• Uitstekende verkoop-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Prioriteiten stellen, timemanagement en organisatorische vaardigheden.
• Altijd een overzicht van de situatie hebben en het hoofd koel houden.
• Altijd professioneel communiceren met verschillende partners, ook in moeilijke omstandigheden.
• Hands-on mentaliteit.

Wat je kan verwachten:

Een uitdagende en veelzijdige job met ruimte voor eigen initiatief. Het is een gezonde divisie binnen een bedrijf in volle groei dat dagelijks werk maakt van de ontwikkeling van elke medewerker en van een fijne werksfeer. Kortom, pure Happiness @ Work in actie!

Daarnaast bieden zij het volgende aan:  

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, nettovergoeding, verzekeringen (groep, hospitalisatie, invaliditeit), maaltijdcheques, ecocheques, laptop, smartphone en Flex Income Plan, enz.
• Mogelijkheid tot thuiswerkdagen. 
• Een werkweek van 40u waardoor je 12 ADV-dagen opbouwt bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Goed evenwicht werk-privé.
• Een job bij een van de marktleiders in de sector van premium dieselmotoren, elektrogeengroepen, warmtekrachtkoppeling en UPS-installaties.
• Opleidingen en mooie carrièremogelijkheden.
• Een fijne werksfeer en collega’s op wie je kan rekenen.

Homini

Homini: Industry Expertise Powered by Human Insight and AI Precision

In today's specialized talent marketplace, Homini stands at the intersection of deep industry knowledge and cutting-edge technology, transforming how companies find exceptional talent across six critical sectors.

Born from the Latin word meaning "to the human," Homini isn't just another staffing agency. We're talent architects who understand that in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain, the difference between an adequate hire and an exceptional one can transform an entire organization.

Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace.

Homini's approach is different. Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need.

For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.

When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.

Homini: Where industry expertise meets technological innovation to solve your most pressing talent challenges in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain.

Discover other career opportunities at Homini