HR Officer

Functieomschrijving

Als HR Officer ben jij de contactpersoon voor alles omtrent administratie en payroll vragen. Momenteel wordt deze functie aangevuld met de functie van interne preventieadviseur en vertrouwenspersoon. Het kantoor telt ongeveer 60 medewerkers.

Personeelsadministratie: contractering, payroll (via sociaal secretariaat), tijdsregistratie, thematische verloven, verzekeringspakket werknemers, aanpassingen arbeidsreglement, bedrijfs-CAO's, ....
Personeelsopvolging: onboarding, evaluatiegesprekken, opvolging loopbaanplanning, ...
Interne communicatie
Learning & Development
Organisatie van de sociale verkiezingen (al in 2024), via een gespecialiseerde tool.
Kwaliteitsnormen respecteren en bijdragen aan voortdurende verbetering.
Rechtstreeks rapporteren aan de CFO.
Interne preventieadviseur: verantwoordelijk voor het welzijn van de werknemers en werkzaam op verschillende gebieden, zoals gezondheid en veiligheid, psychosociale aspecten, hygiëne, enz. Hij/zij is de secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk en is verantwoordelijk voor het jaarverslag, het globale preventieplan en het jaarlijkse actieplan.
Vertrouwenspersoon: contactpersoon voor conflicten en mentale problemen, waaronder stress, pesten, grensoverschrijdend gedrag, ... Hij/zij is ondersteunend en kan doorverwijzen naar externe zorgadviseurs.

Profiel

De HR Officer die we zoeken ...

Heeft een bachelordiploma en aantoonbare relevante ervaring binnen HR
Goede kennis van de sociale wetgeving en is vertrouwd met loonadministratie
Proactief, georganiseerd en flexibel.
Ccommuniceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Vertrouwd met gangbare IT-tools en rapportering
Je wordt begeleid door de huidige HR manager, die volgend jaar met pensioen gaat. Eventuele andere opleidingen worden voorzien indien nodig (sociale verkiezingen, interne preventieadviseur, vertrouwenspersoon) evenals de jaarlijkse verplichte updates.

Aanbod

Een boeiende en gevarieerde job met doorgroeimogelijkheden.
Een competitief salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, uitgebreid verzekeringspakket, ...)
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken.
Een vast contract, voltijds of deeltijds.
Een stabiel en internationaal bedrijf

Bedrijfsinfo

Onze klant is een leverancier van hoogwaardige staalproducten in alle belangrijke markten waaronder de auto-, bouw-, en andere sectoren. Hun logistics department is gelegen te Antwerpen.

Heb je interesse in deze vacature?

Solliciteer nu en we nemen spoedig contact met je op.

Start People

Discover other career opportunities at Start People