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Description de l’offre

Description de l’entreprise
Notre client est un concessionnaire automobile belge, représentant la marque Fiat et Abarth. Situé dans toute la Wallonie, le concessionnaire propose une large gamme de véhicules neufs et d'occasion certifiés. Les clients bénéficient d'un service personnalisé et de solutions de financement adaptées à leurs besoins. Notre client se distingue par son engagement envers la satisfaction des clients et une expertise reconnue. En outre, le concessionnaire offre des services complets d'entretien et de réparation pour tous les modèles Fiat et Abarth.

Description de l’emploi
En tant que Magasinier automobile vos responsabilités seront les suivantes:

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour servir au mieux nos clients du magasin ;
Vous réceptionnez les pièces, les encodez dans le système informatique, les rangez dans le stock et les préparez pour les mécaniciens ;
Vous travaillez en équipe avec vos collègues et communiquez avec votre responsable ;
Vous aidez également vos collègues dans les tâches quotidiennes du magasin ;
Vous assurez une bonne communication avec les autres départements ;
Vous assurez l’ordre et la propreté permanente dans votre environnement ;
Vous respectez et vous (in)formez sur les procédures en cours selon les normes du groupe.

Exigences du poste
Vous êtes familiarisé avec le domaine de la mécanique automobile ;
Vous aimez faciliter le travail de vos collègues ;
Vous êtes orienté solution et la persévérance vous caractérise ;
Vous aimez l’ordre et la précision ;
Vous avez une communication aisée et êtes à l’aise dans le contact clients ;
Vous êtes orienté solutions et avez l’esprit d’équipe ;
Vous êtes à l’aise au sein d’un environnement informatisé ;
Vous êtes un collègue agréable, empathique et disponible ;
Vous êtes une personne respectueuse, juste et honnête ;
Vous vous informez sur les nouveautés et êtes disposés à suivre toutes les formations nécessaires ;
Une expérience en tant que magasinier automobile est un plus.

Arbeidsvoorwaarden
Des contrats stables et sécurisés, ce qui rassure les employés et favorise leur engagement à long terme. Formations continues et des possibilités d'avancement, permettant aux employés de développer leurs compétences et de progresser dans leur carrière. Un cadre de travail positif avec des espaces ergonomiques, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et une culture d'entreprise inclusive. Prestations attractives telles que l'assurance santé, des plans de retraite, des congés payés, et des avantages supplémentaires comme des aides au logement ou à la mobilité. Mettre en place des programmes de reconnaissance pour récompenser les performances exceptionnelles et les contributions des employés, renforçant ainsi la motivation et la loyauté.

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