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Colruyt Group | 20.08.2024 | Brabant Flamand

Teammanager Supply Chain Hal


Details de l'offre
  • Contrat :
  • Expérience Minimale: 6 mois à 2 ans
  • Segmentation : Département Logistique / SCM dans une industrie , Chef d'équipe

Description de l’offre

La chaîne d’approvisionnement de Colruyt Group est parmi les meilleures du monde. Venez rejoindre l’aventure ! En tant que teammanager supply chain, vous coachez une équipe de 35 collaborateurs et assurez ensemble le bon acheminement des marchandises au quotidien.

 

Notre mission ? Permettre à chaque client de faire ses achats dans nos magasins à tout moment et aux meilleurs prix. En tant que teammanager supply chain, votre équipe et vous veillez au bon acheminement des marchandises des fournisseurs vers nos magasins.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

  • Vous commencez par suivre un programme de formation adapté à votre expérience.
  • Vous dirigez une équipe de 35 collaborateurs et instaurez un climat de respect et de cohésion. Vous accordez une grande importance au bien-être de vos collaborateurs.
  • Vous assurez le suivi du planning de travail quotidien de vos collaborateurs, rationalisez le fonctionnement de votre service et élaborez des rapports.
  • En concertation avec vos collègues team leaders, vous veillez à ce que les volumes planifiés soient traités chaque jour comme prévu.
  • Après quelque temps, vous maîtrisez suffisamment nos processus de travail pour pouvoir mettre en évidence les points d’amélioration. Vous prenez alors l’initiative de formuler des propositions astucieuses en vue d’améliorer l’efficacité et la sécurité, et les mettez en pratique. Vous constituez le premier point de contact pour les processus de travail au sein du département.
  • En fonction de vos intérêts et de votre expérience, vous participez à des projets variés, allant d’une modification dans le fonctionnement du système d’intérimaires au déménagement d’un entrepôt.

Vous travaillez sur l’un de nos sites logistiques à Hal, Lot, Ghislenghien ou Ollignies.

Profil

  • Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou justifiez d’une expérience équivalente.
  • Gestion d’équipe – Vous aimez accompagner, coacher et motiver une équipe.
  • Flexibilité – Vous travaillerez par roulement de 6h à 14h et de 14h à 22h, comme tous les autres membres de votre équipe. Le travail en soirée, le travail le week-end et les horaires variables font donc partie de votre vie.
  • Contribution personnelle – Il est impossible de répertorier toutes vos tâches dans des listes et procédures. Mais vous n’en avez pas besoin. Vous possédez un esprit d’analyse et êtes capable de traiter un grand nombre de tâches et d’informations. Vous voyez spontanément ce qu’il y a lieu de faire.
  • Esprit d’équipe – Vous connaissez vos forces, mais savez aussi quand faire appel à vos collègues team leaders.
  • Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous communiquez sans peine en néerlandais. Vous êtes ainsi en mesure de collaborer efficacement avec vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes.

Nous offrons

  • Respect de l’individualité – Chez Colruyt Group, vous avez la liberté d’être vous-même et de prendre des initiatives. De plus, vous pouvez à tout moment compter sur le soutien de vos collègues.
  • Apprentissage et développement en continu – Vous suivez un programme de formation intensif dès votre arrivée. En outre, Colruyt Group vous propose un large éventail de formations axées sur votre développement professionnel et personnel pour vous permettre de déployer pleinement vos talents.
  • Possibilités d’évolution – Vous avez la possibilité d’assumer davantage de responsabilités ou de mettre votre potentiel à profit dans d’autres services du groupe.
  • Environnement passionnant – Vous évoluez au sein d’une entreprise stable, innovante et en pleine croissance.
  • Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d’un salaire attrayant et d’une prime d’équipe ainsi que de nombreux avantages extralégaux, comme des chèques-repas et une participation aux bénéfices. À l’issue de votre programme de formation d’un an au maximum, vous avez la possibilité de commander une voiture de société.

De supply chain van Colruyt Group behoort tot de wereldtop en daar kan jij deel van uitmaken. Als teammanager supply chain coach je een team van 35 medewerkers en sta je mee in voor een vlotte en efficiënte doorstroming van de goederen.

 

Onze missie is dat elke klant op elk moment zijn gewenste goederen in onze winkels kan aanschaffen, en dat tegen de laagste prijs. Als teammanager supply chain sta je, samen met je team, dagelijks borg voor de vlotte doorstroming van goederen van bij de leveranciers tot in onze winkels.

Wat doe je concreet als teammanager supply chain?

  • Je start met een opleidingstraject afgestemd op jouw ervaring.
  • Je geeft leiding aan een team van 35 medewerkers en stimuleert in je rol van people manager een klimaat van respect en samenhorigheid. Het welzijn van je medewerkers is hierbij top of mind.
  • Je volgt de dagelijkse werkplanning van je medewerkers op, stroomlijnt de werking van je dienst en stelt rapporteringen op.
  • Samen met je collega-teamleaders zorg jij ervoor dat de vooropgestelde volumes dagelijks verwerkt en afgewerkt worden.
  • Na een tijdje ken je onze werkprocessen zo goed dat je zelf ziet waar het nog beter kan. Je neemt dan initiatief en komt met slimme voorstellen voor meer efficiëntie en veiligheid, die je ook omzet in de praktijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een werkproces in de afdeling.
  • Afhankelijk van je interesse en ervaring neem je deel in uiteenlopende projecten, van een omschakeling in het interimsysteem tot een magazijnverhuis.

Je werkt in een van onze logistieke sites te Halle, Lot, Ghislenghien of Ollignies.

Profiel

  • Kennis en ervaring – Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • People management – Je haalt voldoening uit een team begeleiden, coachen en motiveren.
  • Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, zoals iedereen van je team. Avondwerk, weekendwerk en variërende uurroosters maken dus deel uit van je leven
  • Eigen inbreng – Het is onmogelijk om al je taken in lijstjes en procedures te gieten. Maar dat hoeft ook niet voor jou. Je bent analytisch en kan verschillende informatie en taken verwerken. Jij ziet zelf wat er moet gebeuren.
  • Teamplayer – Je kent je eigen sterktes en weet wanneer je kan terugvallen op je collega-teamleaders.
  • Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Zo kan je met al je collega’s, partners en stakeholders goed samenwerken.

Wij bieden

  • Ruimte voor jezelf – Bij Colruyt Group krijg je de ruimte om te zijn wie je bent en de autonomie om initiatief te nemen. Daarbij word je aangevuld en ondersteund door je collega’s.
  • Blijven leren en ontwikkelen – Je krijgt een intensief opleidingstraject wanneer je begint. Daarnaast kan je bij Colruyt Group rekenen op een breed aanbod van professionele en persoonlijke trainingen om je talenten volop te ontwikkelen.
  • Doorgroeikansen – Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
  • Uitdagende omgeving – Je komt terecht in een stabiel, groeiend en innovatief bedrijf.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Bovenop je loon en ploegenpremie krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en winstdeelname. Na een opleidingstraject van maximaal een jaar kan een bedrijfswagen besteld worden.

 

 


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30 000 collaborateurs, des dizaines de marques et d'enseignes, et 1 vision durable de l'avenir, c'est ça travailler chez Colruyt Group. Il est donc logique que cette famille d'entreprises soit constamment à la recherche de nouveaux talents dans divers domaines tels que la vente, la logistique, la technique, l'optimisation de processus & l'IT, les RH, le marketing & la communication, et les finances.

Travailler chez Colruyt Group, c'est « travailler autrement » Vous le constaterez dès le premier jour, peu importe la fonction que vous occuperez. Ce qui se traduit par trois hashtags : #faireensemble, #grandirensemble et #rêverensemble. Concrètement, cela veut dire que vos collègues et vous aurez pleinement l'occasion de prendre des initiatives, d'évoluer et de relever de grands défis.

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