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Colruyt Group | 20.08.2024 | Anvers

Teammanager Supply Chain Bornem


Details de l'offre
  • Contrat :
  • Expérience Minimale: 6 mois à 2 ans
  • Segmentation : Département Logistique / SCM dans une industrie , Chef d'équipe

Description de l’offre

Description de l'offre d'emploi

Solucious est le spécialiste foodservice de Colruyt Group. Nous approvisionnons des clients professionnels dans le secteur des soins de santé, horeca et des entreprises. En tant que Teammanager Supply Chain dans notre centre de distribution de Bornem, vous veillez à ce que nos clients reçoivent leurs livraisons en temps et en heure.

 

Vos tâches en tant que Teammanager :

  • Vous dirigez une équipe de 30 à 40 collaborateurs en entrepôt. Grâce à vous, chacun d'eux connaît sa mission, à chaque instant. Vous les motivez à atteindre les objectifs et les encouragez dans leur développement personnel et professionnel. Vous menez régulièrement des entretiens d'évaluation.
  • Vous tenez à l'oeil les KPI de l'équipe, les analysez et agissez en fonction. Vous décelez les problèmes et les solutionnez. Vous discutez des améliorations possibles avec votre hiérarchie.
  • Vous veillez à un planning efficace, soucieux de la maîtrise des coûts et à une bonne organisation du travail. Le résultat ? Des objectifs quotidiens atteints et des processus suivis efficacement, en toute sécurité.
  • Vous optimisez les processus et méthodes de travail. Vous encadrez les changements nécessaires en vue d'améliorer le service au client.

Vous travaillez à Bornem, dans le centre de distribution de Solucious.

Profil

  • Connaissances et expérience – Vous avez au minimum un diplôme de bachelier et 3 années d'expérience dans une fonction dirigeante. Vous maîtrisez le fonctionnement d'un entrepôt.

  • Leadership – Vous savez diriger, coacher et motiver une équipe. Vous êtes orienté efficacité et amélioration.

  • Dynamisme - Vous prenez des décisions résolues pour un résultat de qualité et sûr.

  • Initiative – Vous vous montrez proactif face aux problèmes.

  • Flexibilité – Comme votre équipe, vous travaillez dans différentes pauses. Travailler dans la logistique implique de travailler le soir, dans des horaires variables.

  • Compétences linguistiques – Vous communiquez clairement en néerlandais et en français (à l'oral et à l'écrit). Vous avez une base en anglais.

Nous vous offrons

 

  • Salaire attrayant – Vous bénéficiez d'un salaire attrayant, assorti d'avantages extralégaux comme une voiture de société, des chèques repas, une participation bénéficiaire et une assurance hospitalisation.

  • Responsabilités personnelles – Nous vous offrons l'opportunité d'assumer vos propres responsabilités, mais également de donner forme à vos idées et initiatives.

  • Sécurité d'emploi – Colruyt Group est une entreprise stable, en pleine croissance, avec plus de 33 000 collaborateurs. Chez nous, vous pouvez donc compter sur une sécurité d'emploi et un avenir serein.

  • Formations et trajets d'apprentissage – Nous prévoyons les formations en lien avec votre expérience et vos besoins. Ces formations peuvent se dérouler en externe mais également via notre centre de formation interne, qui propose une vaste offre de trajets de croissance personnelle et professionnelle, en matière de leadership, etc.

Travailler chez Colruyt Group, c'est oeuvrer chaque jour à notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous veillons aux opportunités et au soutien pour que vous puissiez exprimer vos idées et initiatives. Nous soutenons votre croissance car si vous grandissez, alors nous aussi.


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30 000 collaborateurs, des dizaines de marques et d'enseignes, et 1 vision durable de l'avenir, c'est ça travailler chez Colruyt Group. Il est donc logique que cette famille d'entreprises soit constamment à la recherche de nouveaux talents dans divers domaines tels que la vente, la logistique, la technique, l'optimisation de processus & l'IT, les RH, le marketing & la communication, et les finances.

Travailler chez Colruyt Group, c'est « travailler autrement » Vous le constaterez dès le premier jour, peu importe la fonction que vous occuperez. Ce qui se traduit par trois hashtags : #faireensemble, #grandirensemble et #rêverensemble. Concrètement, cela veut dire que vos collègues et vous aurez pleinement l'occasion de prendre des initiatives, d'évoluer et de relever de grands défis.

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