Gentis | 06.09.2024 | Anvers

Key Account Manager Chemicals

Description de l’offre

Voor onze afdeling logistiek & supply chain zoeken we vandaag een Key Account Manager Chemicals.

De Key Account Manager (KAM) met een jagersprofiel is verantwoordelijk voor het identificeren, prospecteren en werven van nieuwe key accounts in lijn met de groeidoelstellingen van het bedrijf. Deze rol vereist een proactieve benadering van verkoop, gericht op het uitbreiden van het klantenbestand en het behalen van omzetdoelstellingen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Prospectie & Leadgeneratie: Identificeren van potentiële key accounts en genereren van nieuwe zakelijke kansen door middel van cold calling, netwerken en doorverwijzingen.
• Ontwikkelen van verkoopstrategieën: Ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën om door te dringen tot nieuwe accounts en deze te werven, waarbij je zorgt voor afstemming op de doelstellingen van de organisatie.
• Beheer van klantrelaties: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met potentiële klanten, begrijpen wat hun behoeften zijn en oplossingen op maat bieden.
• Verkooppresentaties: Het geven van overtuigende verkooppresentaties en productdemonstraties aan potentiële klanten, waarbij de nadruk ligt op waardeproposities en unique selling points.
• Onderhandelen en afsluiten: Onderhandelen over voorwaarden van overeenkomsten om verkopen te sluiten en verkoopdoelstellingen te halen of te overtreffen.
• Marktinformatie: Op de hoogte blijven van trends in de branche, activiteiten van concurrenten en marktomstandigheden om nieuwe kansen en uitdagingen te identificeren.
• Rapportage en prognoses: Zorg voor regelmatige verkoopprognoses, updates en rapporten voor het managementteam, zodat transparantie en verantwoordelijkheid gewaarborgd zijn.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met interne teams zoals marketing, productontwikkeling en klantenservice om te zorgen voor een naadloze onboarding van klanten en dienstverlening.
• Voortdurend leren: Blijf op de hoogte van productkennis, verkooptechnieken en best practices uit de branche om concurrerend te blijven op de markt.

Je ideale achtergrond:

• Minimaal 7 jaar ervaring in een verkoop- of salesfunctie, bij voorkeur binnen de consumenten- en detailhandel, chemische industrie, auto-industrie.
• Bewezen staat van dienst in het bereiken van verkoopdoelstellingen en het werven van nieuwe accounts.
• Sterke netwerk-, onderhandelings- en communicatievaardigheden.
• Vaardig in CRM-software en MS Office Suite.
• In staat om te reizen als dat nodig is.

Gentis

Il était une fois, une équipe de recruteurs passionnés qui a décider de s’associer avec une vision audacieuse : révolutionner le monde du recrutement. Cette équipe, c'est Gentis.

Dès le début, Gentis s'est démarquée. Notre engagement en faveur d'un recrutement sur mesure et centré sur les personnes était au cœur de tout ce que nous faisions. Nous ne nous contentions pas de faire correspondre des candidats à des offres d'emploi - nous établissions des relations, donnions aux entreprises et aux individus les moyens de réaliser leur plein potentiel afin d’avoir un vrai impact positif sur le monde.

Au fil des ans, nous avons expérimenté une croissance rapide, alimentée par notre approche dynamique et notre engagement inébranlable en faveur de l'excellence. Notre équipe a grandit, notre portée s'est étendue vers de nouveaux bureaux dans le monde entier et nos partenariats se sont renforcés.

Aujourd'hui, Gentis est une agence leader sur le marché. Notre réputation d'excellence est reconnue tant au niveau local que mondial. Notre équipe est composée de personnes passionnées et motivées qui partagent notre vision d'un monde où les entreprises et les individus peuvent croître et s'épanouir.

Chez Gentis, nous sommes plus qu'une simple équipe de consultants - nous sommes une communauté de personnes qui se consacrent à faire une différence dans le monde. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons d'innover, d'évoluer et de croître, tout en restant fidèles à notre mission qui consiste à donner le pouvoir aux entreprises et aux individus grâce à des solutions personnalisées et centrées sur les personnes.

Mais nous ne sommes pas seulement un excellent choix pour les candidats - nous sommes également le choix idéal pour les entreprises qui cherchent à trouver et à embaucher les meilleurs talents. Notre approche personnalisée signifie que nous sommes parfaitement placés pour faire correspondre les bons candidats aux bonnes opportunités, en établissant des relations solides et durables avec les entreprises.

Si vous recherchez une agence dévouée à l'excellence et désireuse de faire la différence, ne cherchez pas plus loin que Gentis. Notre équipe est prête à vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Contactez-nous dès aujourd'hui et commençons à travailler ensemble ! Nous sommes impatients de contribuer à votre succès.

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