Homini | 12.03.2025 | Anvers

Logistiek Manager

Description de l’offre

Job Description :

Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Voor onze afdeling Supply Chain zoeken we een Logistiek Manager.

Ben jij een dynamische professional met een passie voor logistiek en bouw? Heb je ervaring in het coördineren van logistieke processen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een snelgroeiend industrieel bouwbedrijf? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als Logistiek Manager!

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren van alle logistieke activiteiten binnen het bouwbedrijf. Je taken omvatten onder meer:

• Het implementeren en controleren van logistieke processen om kosten te verlagen en de efficiëntie te verbeteren.
• Het opstellen van concrete richtlijnen rond een efficiënte indeling van het magazijn.
• Het opzetten van een gestructureerd en duidelijk keuringsproces van alle toestellen.
• Het budget van de logistieke afdeling beheren en doen dalen.
• Het uitbouwen en onderhouden van contacten met leveranciers, transporteurs en andere externe partners.

Je ideale achtergrond:

• Bachelor- of masterdiploma in logistiek, supply chain management of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistieke sector, (bij voorkeur in de bouwindustrie).
• Uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.
• Stressbestendig en in staat om te werken onder druk in een dynamische omgeving.

Wat je kan verwachten:

• Competitief salaris: Een marktconform salaris dat jouw ervaring en bijdrage aan het team weerspiegelt.
• Extralegale voordelen: Geniet van aantrekkelijke extralegale voordelen waaronder, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, GSM, gsm-abonnement, ...
• Bedrijfswagen: Zij waarderen jouw mobiliteit en zorgen voor comfortabele en presentabele bedrijfsvoertuigen.
• Positieve werksfeer: Naast al jouw harde werk, is er zeker ook ruimte voor de nodige kerstborrels, teambuildings, etentje, familie-BBQ's en nog zoveel meer!
• Waardering en erkenning: Bij de firma worden prestaties opgemerkt en beloond. Jouw inzet en bijdrage aan het succes van het team worden gewaardeerd.
• Groei & Ontwikkeling: Leer en groei met hen. Ze investeren in jouw succes.
• Verlofregeling: 32 dagen vakantie waarvan:
  - 2 weken kerstvakantie
  - 2 weken in juli die collectief vastgelegd zijn
  - alle mogelijke brugdagen
  - 10 nog vrij te kiezen vakantiedagen

Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

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