One on One | 25.02.2025 | Anvers
HR Officer
Description de l’offre
Jobinhoud:
Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt van de medewerkers voor HR-gerelateerde vragen. Met jouw kennis van loonadministratie zorg je voor een vlekkeloze maandelijkse payrollverwerking. Daarnaast begeleid je medewerkers en managers bij vragen over contracten, opleidingsmogelijkheden, leasewagens, verlofregelingen en meer. Verder sta je in voor:
- Zorgen voor een correcte en nauwkeurige HR-administratie
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van vacature tot aanwerving
- Coördineren van on- en offboardingprocessen voor een vlotte integratie en uitstroom
- Organiseren en coördineren van trainingen en opleidingen
- Beheren van dagelijkse HR-taken zoals tijdsregistratie, contractopmaak en het regelen van leasefietsen
- Analyseren en rapporteren van HR-KPI’s en trends binnen de organisatie
- Proactief optimaliseren van HR-processen en verbeteren van de HR-dienstverlening
Wie zoeken we:
- Je behaalde een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt ervaring in een allround HR-functie, bij voorkeur in de sectoren PC 226, 140, 220, 118 of 323
- Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving en HR-administratie
- Je hebt reeds ervaring met HR-, payroll- en tijdsregistratiesystemen
- Je werkt nauwkeurig, proactief en resultaatgericht
- Je spreekt vloeiend in Nederlands en een zeer goede kennis van Engels
Wat biedt de klant:
- Een vast contract in een fulltime functie
- Competitief salaris gebaseerd op ervaring en profiel
- Extra vakantiedagen: 6 ADV-dagen + 4 sectorale maritieme vakantiedagen
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Optie tot leasefiets
