Homini | 19.03.2025 | Vlaams-Brabant

Account Executive (AE)/Account Manager

Jobomschrijving

Job Description :

Navigeer naar succes met Gentis

Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Vandaag zijn wij op zoek naar een ambitieuze en resultaatgerichte Key Account Manager (met een hunterprofiel) om het klantenbestand uit te breiden en nieuwe groeimogelijkheden te creëren. Werkend in een forwardingcontext, biedt deze functie de perfecte kans voor ervaren salesprofessionals om bij te dragen aan de strategische groei van een toonaangevend bedrijf in de sector.

Als Key Account Manager ligt jouw focus op het identificeren, prospecteren en verwerven van nieuwe key accounts om de omzetdoelstellingen van het bedrijf te realiseren. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Prospectie en leadgeneratie: Actief opsporen van potentiële key accounts en nieuwe businesskansen creëren via cold calling, netwerken en referrals.
• Salesstrategieën ontwikkelen: Ontwerpen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Relatiemanagement: Sterke relaties opbouwen en onderhouden met potentiële klanten, hun behoeften begrijpen en oplossingen op maat aanbieden.
• Salespresentaties: Het geven van overtuigende presentaties en productdemonstraties, waarbij de waardepropositie en unieke voordelen worden benadrukt.
• Onderhandelen en closen: Onderhandelen over voorwaarden en afsluiten van deals om verkoopdoelstellingen te behalen of te overtreffen.
• Marktinformatie verzamelen: Op de hoogte blijven van trends, concurrenten en marktomstandigheden om kansen en uitdagingen te signaleren.
• Rapporteren en forecasten: Regelmatig salesupdates en prognoses rapporteren aan het managementteam.
• Samenwerken: Nauw samenwerken met interne teams zoals marketing, productontwikkeling en klantenservice om een naadloze klantonboarding en dienstverlening te garanderen.
• Continu leren: Productkennis, verkooptechnieken en marktinzichten blijven ontwikkelen om competitief te blijven in de sector.

Opleiding en ervaring:

• Minimaal 7 jaar ervaring in een commerciële of business development-rol.
• Essentiële ervaring in een forwardingcontext.
• Kennis van chemicaliën is een pluspunt.

Vaardigheden en persoonlijkheid:

• Bewezen trackrecord in het behalen van verkoopdoelstellingen en het acquireren van nieuwe accounts.
• Sterke netwerk-, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Analytische mindset met probleemoplossend vermogen.
• Zelfgemotiveerd, proactief en aanpassingsvermogen aan veranderende marktomstandigheden en klantbehoeften.

Technische kennis:

• Vaardig in het gebruik van CRM-software en MS Office-toepassingen.

Flexibiliteit:

• Bereidheid om te reizen indien nodig.

Bij ons krijg je een uitdagende functie met aantrekkelijke voorwaarden:

• Contract: Een overeenkomst van onbepaalde duur.
• Salaris en voordelen: Competitief salaris met extralegale voordelen.
• Carrièremogelijkheden: Ruimte voor professionele groei binnen een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving.
• Flexibiliteit: De kans om je eigen aanpak te ontwikkelen en te werken in een internationale context.

Homini

Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie

In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.

Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.

Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.

De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.

Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.

Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.

Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.

Bekijk andere carrièremogelijkheden bij Homini