MSC Belgium | 15.01.2025 | Antwerpen
Compensation & Benefits Manager
Jobomschrijving
Wat ga je doen?
Als Compensation & Benefits Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van onze arbeidsvoorwaarden en beloningsbeleid. Je zorgt ervoor dat onze compensatiepakketten marktconform, rechtvaardig en aantrekkelijk zijn zodanig dat deze de werving, betrokkenheid en retentie van medewerkers bevorderen. Daarnaast stuur je ook dagelijks het Payroll team aan.
Wat houdt je taak concreet in:
• Ontwikkelen en beheren van een competitief en modern beloningsbeleid dat aansluit bij onze HR-strategie
• Uitvoeren van salaris- en beloningsonderzoeken om markttrends te monitoren
• Initiëren, ontwikkelen en implementeren van projecten rondom beloningen, extralegale voordelen en legale entiteiten, binnen de beschikbare middelen.
• Optreden als intern specialist op het gebied van compensatie en benefits, en up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen en trends.
• Identificeren en beheren van risico's gerelateerd aan beloningsbeleid en voordelen
• Zorgen voor naleving van lokale en Europese wet- en regelgeving met betrekking tot compensatie
• Adviseren over sociale en fiscale kwesties en optimaal gebruik maken van overheidsmaatregelen
• Coördineren van maandelijkse rapportages voor Finance, MSC HQ en de Ondernemingsraad
• Aansturen van de maandelijkse loonadministratie in nauwe samenwerking met de Finance afdeling
• Dagelijkse organisatie en aansturing van het Compensation & Benefits team
• Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun competenties en vaardigheden optimaal te benutten, alsook het evalueren van teamprestaties
• Informele contacten onderhouden met interne en externe stakeholders en bijdragen aan een positief sociaal klimaat.
Wie ben je?
Wij zoeken een Compensation & Benefits Manager die gedreven is en passie heeft voor HR. Daarnaast heb je:
• Een Masterdiploma in een economische, financiële of sociaalrechtelijke richting.
• Minimaal 10 jaar ervaring in Compensation & Benefits, bij voorkeur binnen PC226
• Ervaring bij een sociaal secretariaat is een belangrijk pluspunt
• Ervaring in het evalueren en wegen van functies is een belangrijk pluspunt
• Ervaring in het aansturen van mensen is een belangrijk pluspunt
• Diepgaande kennis van sociale en fiscale wetgeving, loonadministratie en personeelsadministratie.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding en een sterk analytisch vermogen.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Grondige kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) en ervaring met HR-software zoals Acerta Connect en SAP..
Wat bieden we jou?
De mogelijkheid om deel uit te maken van onze MSC Family waar een familiale sfeer gecombineerd wordt met een professionele aanpak en een no-nonsense mentaliteit! Je team van ervaren collega’s dompelt je direct onder in onze cultuur en maakt je wegwijs in je functie. Work-life balance? Die zit helemaal goed dankzij onze flexibele uren. Hou wel af en toe nog een (voor)avondje vrij voor onze afterwork activiteiten of een drankje met de collega’s. Ten slotte kan je rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques,…) en de mogelijkheid om jezelf aan de hand van opleidingen continu te blijven ontwikkelen
Klinkt goed?
Klink dan snel op de "apply-knop" en wie weet horen we elkaar snel!
MSC Belgium
MSC is een private, wereldwijde organisatie met een netwerk van meer dan 524 kantoren in 155 landen, waar een team van meer dan 100.000 toegewijde mensen werkt. Onze scheepsexpertise is de afgelopen generaties opgebouwd door mensen en goederen over de hele wereld te vervoeren.
In deze wereldeconomie is het onze missie om betrouwbare en duurzame transportoplossingen over zee, over de weg en per spoor aan te bieden aan klanten in alle sectoren. Dit bereiken wij, als familiebedrijf, door het opbouwen van lange termijn relaties gebaseerd op kennis, professionaliteit en zorg. We zijn gepassioneerd over wat we doen, we dagen onszelf uit om uit te blinken en we zijn vasthoudend in het overwinnen van obstakels.
Wat onze geschiedenis uniek maakt, zijn de familiecultuur en -waarden die tijdens de groei van ons bedrijf zijn gebleven. Wij zijn een bedrijf dat gedreven wordt door mensen, niet door systemen en wij geloven dat het deze ethos is die ons zo succesvol heeft gemaakt.
Onze missie is om onze mensen persoonlijke voldoening en verrijking te bieden. Wij zijn toegewijd aan het delen van onze kennis, het geven van trainingen en het ondersteunen van de professionele groei van onze mensen.
Wij zorgen voor eerlijke kansen met een langetermijn carrièreontwikkeling en omhelzen diversiteit en waarderen alle culturen. Samen zijn we MSC. Bekijk alle jobaanbiedingen en solliciteer nu!
Bekijk andere carrièremogelijkheden bij MSC Belgium