Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren. Elk jaar start een nieuw ons certificatietraject dat uit drie etappes bestaat: intern gesprekken over uitdagingen en obstakels als werkgever, een bootcamp en een aantal leermomenten die deelnemers helpen de geformuleerde uitdaging te vertalen naar een plan van aanpak en tenslotte de bekendmaking van de gecertificeerde organisaties.

“Het Baanbrekende Werkgever-programma stimuleert organisaties om in te spelen op de uitdagingen waarmee HR-professionals worden geconfronteerd. Het bevordert structurele, langdurige veranderingen in de manier waarop bedrijven omgaan met hun medewerkers en het milieu. Als leidraad hanteert een baanbrekende werkgever een duurzame HR-visie die rekening houdt met zowel People als Planet en waarbij bedrijfsdoelen in balans worden gebracht met welzijn en ecologische verantwoordelijkheid. Deze onderscheiding onderstreept onze voortdurende inzet voor duurzaamheid, mensgericht werkgeverschap en innovatie”, aldus Jessica De Block van Tailormade Logistics.

Het Gentse bedrijf heeft ook een Baanbrekend Kompas ontvangen. Deze erkenning gaat exclusief naar organisaties die voor de derde keer het certificaat Baanbrekende Werkgever behalen. “Deze certificering is meer dan een prijs; het is een verantwoordelijkheid om onze rol als voorbeeldorganisatie te blijven vervullen. Bijkomend zetten we de sector logistiek en transport op de kaart. Ook binnen onze sector vinden we innovatief, toekomstgericht en duurzaam werkgeverschap. Kortom, we zijn trots op onze prestaties en kijken vol vertrouwen naar de toekomst”, zegt Jessica De Block.