Gentis | 17.12.2024 | Flandre Orientale

Supply Chain Planning Manager

Description de l’offre

Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Voor onze afdeling Supply Chain zoeken we een Supply Chain Planning Manager.

Het draait om het beheren van de upstream- en downstreamstromen van de ruwe grondstoffen, eindproducten en waarborgen van informatie tussen de leveranciers, de productieorganisatie en de klanten om de hoogst mogelijke klanttevredenheid te bieden tegen de laagst mogelijke kosten. Het effectief leiden en ontwikkelen van een nieuw product- en planningsteam voor de toeleveringsketen binnen de fabrieksomgeving met capaciteitsbeperkingen voor personeel en machines en effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden en tegenhangers om de beste resultaten te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Leiding en sturing geven aan planningsteams voor de toeleveringsketen.
• Optimaliseren van productieplanning, toezicht houden op MPS, MRP en gedetailleerde planning op de werkvloer terwijl kostenefficiëntie in balans wordt gebracht met voorraadbeheer.
• Toezien op effectief gebruik van productiecapaciteit binnen de operationele grenzen die zijn afgesproken met productie.
• Leiding geven aan het RCCP proces in de fabriek en efficiënt samenwerken met centrale planners om capaciteitstekorten te identificeren en op te lossen.
• Actief communiceren naar de plantmanager en het managementteam.
• Real-time informatie verschaffen over planning en productbeschikbaarheid tijdens de volledige levenscyclus van het product voor alle klanten.
• Verantwoordelijk zijn voor de inkoopafdeling, d.w.z. alle activiteiten met betrekking tot het verkrijgen van producten en materialen van externe leveranciers volgens de leveranciersovereenkomsten en prijzen die zijn onderhandeld door de centrale inkoop. Dit omvat het plaatsen van bestellingen, inkomend transport, opslag, verwerking en kwaliteitsborging. Coördineren met leveranciers over planning en leveringscontinuïteit.
• Uitbesteden van verpakkingsactiviteiten om de focus op activiteiten in de waardeketen met een onderscheidend voordeel te vergroten.
• Prestaties meten en acties definiëren om de KPI's continu te verbeteren.
• Prestaties voortdurend bewaken ten opzichte van budget.
• Leiding geven aan initiatieven om kosten te verlagen, doorlooptijden te verbeteren en serviceniveaus te verhogen, waaronder de implementatie van consignatievoorraden.
• Een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van een proactieve supply chain-organisatie en het inzetten van best-in-class tools, processen en structuren.
• Voortdurende verbetering stimuleren door het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide trainingsprogramma's die de prestaties en vaardigheden van het team verbeteren.

Je ideale achtergrond:

• Master in supply chain, logistiek, engineering of economie, minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie in supply chain, bij voorkeur in een productieomgeving in FMCG. Bij voorkeur praktijkervaring in minstens 2 verschillende gebieden van supply chain management.
• Uitstekende computervaardigheden, en kennis van SAP R/3 systeem is aanbevolen (MM module een must, andere leuk om te hebben).
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van planning en prioriteiten stellen, zelfstandig kunnen werken.
• Resultaatgericht en klantgericht, in staat om zinvolle mogelijkheden voor continue verbetering te identificeren en te implementeren.
• Flexibel, efficiënt en stressbestendig.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern, met hogere en lagere niveaus van de organisatie, in staat om effectieve werkrelaties op te bouwen.
• Vloeiende kennis van het Engels is een must, Nederlandse taal is ook verplicht.
• Uitstekend people management vaardigheden.
• Sterke leiderschapskwaliteiten.
• Een eerlijke en oprechte partner voor zowel interne als externe belanghebbenden, met het vermogen om zich aan te passen en rekening te houden met verschillende perspectieven.
• Dynamische, besluitvaardige en doelgerichte persoonlijkheid.
• Analytisch denkvermogen - in staat om visie om te zetten in actie.
• Vermogen om een divers team van mensen te leiden, te managen en te motiveren.
• Computervaardigheden (Excel, Word, PowerPoint, SAP -ervaring).

Wat je kan verwachten:

• Competitief salaris: Een marktconform salaris dat jouw ervaring en bijdrage aan het team weerspiegelt.
• Extralegale voordelen: Geniet van aantrekkelijke extralegale voordelen waaronder: onkostenvergoedingen, verzekeringen, maaltijdcheques, GSM, gsm-abonnement,...
• Bedrijfswagen: Zij waarderen jouw mobiliteit en zorgen voor comfortabele en presentabele bedrijfsvoertuigen.
• Bonusmodel: aantrekkelijk i.f.v. niveau in de onderneming.
• Positieve werksfeer: Naast al jouw harde werk, is er zeker ook ruimte voor de nodige ontspanmomenten.
• Waardering en erkenning: Bij de firma worden prestaties opgemerkt en beloond. Jouw inzet en bijdrage aan het succes van het team worden gewaardeerd.
• Groei & Ontwikkeling: Leer en groei met hen. Ze investeren in jouw succes.

Gentis

Il était une fois, une équipe de recruteurs passionnés qui a décider de s’associer avec une vision audacieuse : révolutionner le monde du recrutement. Cette équipe, c'est Gentis.

Dès le début, Gentis s'est démarquée. Notre engagement en faveur d'un recrutement sur mesure et centré sur les personnes était au cœur de tout ce que nous faisions. Nous ne nous contentions pas de faire correspondre des candidats à des offres d'emploi - nous établissions des relations, donnions aux entreprises et aux individus les moyens de réaliser leur plein potentiel afin d’avoir un vrai impact positif sur le monde.

Au fil des ans, nous avons expérimenté une croissance rapide, alimentée par notre approche dynamique et notre engagement inébranlable en faveur de l'excellence. Notre équipe a grandit, notre portée s'est étendue vers de nouveaux bureaux dans le monde entier et nos partenariats se sont renforcés.

Aujourd'hui, Gentis est une agence leader sur le marché. Notre réputation d'excellence est reconnue tant au niveau local que mondial. Notre équipe est composée de personnes passionnées et motivées qui partagent notre vision d'un monde où les entreprises et les individus peuvent croître et s'épanouir.

Chez Gentis, nous sommes plus qu'une simple équipe de consultants - nous sommes une communauté de personnes qui se consacrent à faire une différence dans le monde. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons d'innover, d'évoluer et de croître, tout en restant fidèles à notre mission qui consiste à donner le pouvoir aux entreprises et aux individus grâce à des solutions personnalisées et centrées sur les personnes.

Mais nous ne sommes pas seulement un excellent choix pour les candidats - nous sommes également le choix idéal pour les entreprises qui cherchent à trouver et à embaucher les meilleurs talents. Notre approche personnalisée signifie que nous sommes parfaitement placés pour faire correspondre les bons candidats aux bonnes opportunités, en établissant des relations solides et durables avec les entreprises.

Si vous recherchez une agence dévouée à l'excellence et désireuse de faire la différence, ne cherchez pas plus loin que Gentis. Notre équipe est prête à vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Contactez-nous dès aujourd'hui et commençons à travailler ensemble ! Nous sommes impatients de contribuer à votre succès.

Découvrez les autres opportunités de carrière chez Gentis