Lidl innove avec un « Early Breakfast » pour ses candidats
A la recherche de 50 nouveaux employés pour ses magasins autour de Bruxelles, Lidl a organisé un petit-déjeuner pour rencontrer les candidats. Une initiative couronnée de succès.
S’ouvrant par une visite guidée du magasin par son gérant, les candidats ont ainsi la possibilité d’avoir un exemple concret de ce qu’on attend d’eux et si l’emploi semble fait ou non pour eux. Est ensuite organisé et offert un petit déjeuner en compagnie de l’équipe du magasin, durant lequel les candidats peuvent faire connaissance avec celle-ci.
Lidl se déclare très content de cette première expérience. L’entretien d’embauche pouvant se faire immédiatement après le petit-déjeuner si le candidat le souhaite, Lidl a engagé 4 des 9 candidats qui se sont présentés au petit-déjeuner.
Lidl est à la recherche d'un Teamleader Warehouse
