Karel Mertens (RH) et Frank Van Hille (Country Manager DHL Parcel)

Le directeur des RH, Karel Mertens, voit les choses comme suit : "Pour assurer la continuité de l'entreprise, nous devons rester en contact avec les nouvelles générations de salariés qui souhaitent faire carrière dans le secteur du transport et de la logistique. Ce Business Game est une excellente occasion de le faire", déclare le directeur des ressources humaines Karel Mertens. 

Frank Van Hille, Country Manager DHL Parcel Belgique, le rejoint : "Je suis curieux de savoir quels profils répondront à cet appel, et pour quels postes ils le feront. J'ai moi-même commencé comme chauffeur il y a trente ans, mais avec l'ambition de me développer. Je suis tout à fait conscient qu'il est nécessaire d'intégrer dès maintenant les personnes qui nous remplaceront à long terme. Et nous avons besoin de personnes qui regardent les choses d'un point de vue différent." 

DHL Parcel Belgium choisit résolument d'investir dans son personnel. "Chez DHL Parcel Belgium, vous pouvez suivre à peu près toutes les formations possibles", explique Karel Mertens. "Les connaissances multifonctionnelles que le salarié acquiert ainsi profitent aussi à l'entreprise. Une génération arrive sur le marché du travail, capable de faire autre chose que le même travail routinier pendant 35 ans." Une génération extrêmement diversifiée, en outre. Mais ils en ont déjà l'expérience chez DHL Parcel Belgium. L'entreprise emploie plus de 25 nationalités différentes. 

Karel et Frank se rendent compte que la logistique a beaucoup de mal à se présenter comme un secteur attractif pour les jeunes. "Nous sommes constamment à la recherche de personnes. Nous pourrions employer une douzaine de chauffeurs. Nous sommes maintenant à la recherche d'un afflux pour anticiper le départ des baby-boomers. Nous voulons les remplacer par un certain nombre de personnes qui ont l'ambition de se développer au sein de l'entreprise." 

En attendant, le travail bat son plein sur la construction des cas pour le Business Game. Une chose est sûre : DHL attend votre participation avec impatience ! 

A propos du jeu d'entreprise TL Hub 

Le TL Hub Business Game est une compétition annuelle entre les étudiants (de premier et deuxième cycle) des collèges/universités offrant des cours de logistique, de transport ou de chaîne d'approvisionnement.

Le cas est fourni par un partenaire de TL Hub, qui est confronté à un problème concret ou potentiel de transport, de chaîne d'approvisionnement ou de logistique. Ce partenaire changera chaque année.

Si vous souhaitez participer au Business Game, que ce soit en tant qu'entreprise ou en tant qu'école, veuillez nous contacter par e-mail : [email protected].