17 December 2024

Manuport Logistics opnieuw Gold label van Forward Belgium

Op het eindejaarsevent van Forward Belgium reikte de expediteursvereniging labels uit aan bedrijven die de meest duurzame initiatieven namen dit jaar. Manuport Logistics ging voor een tweede maal met goud naar huis.

Manuport Logistics opnieuw Gold label van Forward Belgium

Vakorganisatie Forward Belgium kent sinds 2021 de Forward Goals for Sustainable Development toe aan haar leden én geassocieerde leden. Manuport Logistics kreeg een positieve herevaluatie van hun ingezonden dossier en onderscheidt zich zo (opnieuw) als voortrekker op vlak van duurzaamheidsinitiatieven. Ook PSA, BDP en JAS bestendigden hun Gold label.

Om het gouden label te verdienen, moet een bedrijf aantonen dat het 10 acties heeft ondernomen die in het teken staan van duurzaamheid. “We vragen de bedrijven om al die acties te staven met foto’s, “ zegt Ines De Bruyn van Forward Belgium: “Ze moeten kunnen bewijzen dat ze het effectief doen.”

Afval beperken

Manuport sprokkelde zo genoeg acties bijeen afgelopen jaar. Jolien Beunen, QHSE Administrator bij Manuport Logistics: “Wij zetten erop in om zo weinig mogelijk afval te produceren. Iedereen krijgt van ons herbruikbare drinkflessen en zo beperken we het verbruik van plastic.” Marketing Manager Wietse Aerden treedt haar bij: “We hebben hier iemand die kookt elke week en soms is er dan wat over. Dit gaat niet de vuilbak in, maar wordt dan meegegeven met de collega’s of iemand van de poetsploeg.”

Een aantal van hun initiatieven kaderen binnen De Warmste Week van VRT die loopt van 18 tot en met 24 december. “Dit jaar zijn er bijvoorbeeld een wandeling en een rally waarvan de opbrengt naar het goede doel gaat,” aldus Beunen.

SDG’s

De Forward Goals for Sustainable Development refereren naar de SDG’s, de 17 doelstellingen voor 2030 die door de Verenigde Naties in 2015 in het leven werden geroepen. Welke daarvan worden het meest aangehaald? “SDG 3 is een hele populaire in de dossiers – Goede Gezondheid en Welzijn,” zegt De Bruyn. “En dan heb je ook SDG 1 – Geen Armoede. Die keert meestal terug, aangezien firma’s vaak sponsoren voor goede doelen.”

Bij Manuport kiest men bijvoorbeeld nog voor SDG 10 – Ongelijkheid Verminderen. “Wij zijn met 51% vrouwelijke personeelsleden en 49% mannelijke,” weet Beunen. “We streven er echt naar bij het sollicitatieproces om dat in evenwicht te houden, zelfs op alle lagen binnen de firma.”

Origineelste actie

Jaarlijks geeft Forward Belgium een prijs voor de meest originele actie. Die ging dit maal naar Naxco Belgium. Zij ondersteunden het project Werkplekleren bij de AP Hogeschool en KDG, “een belangrijke ontwikkeling om jongeren al tijdens het middelbaar onderwijs kennis te laten maken met ons beroep,” volgens Forward Belgium.

In 2025 worden de labels opnieuw uitgereikt. “De volgende deadline is in maart, maar bedrijven mogen hun dossier sowieso nu al binnenleveren,” zegt De Bruyn.

foto – Wouter Keyzer en Ivan Rasic van Manuport Logistics met de oorkonde

Regio

Zoek een job
per regio

Zoek nu
Categorie

Zoek een job
per categorie

Zoek nu
Creëer uw CV

Word gevonden door topbedrijven

Creëer uw CV